Yeni mezun çalışanların;
Teknik nitelikteki performanslarını ölçmek, potansiyellerini görmek, yeteneklerini ortaya çıkartmak, kişisel gelişimlerini desteklemek, şirkette çalışmaya devam edip etmeme durumunu belirlemek ve marka ve teknoloji bilinirliğimizi arttırmak amacı ile genç yetenekleri buluşturduğumuz programdır.
Yetenekli programı sürecinde kariyer portali üzerinden gelen başvurular değerlendirilerek uygun bulunan yeteneklere Zihinsel Beceri Testi, İngilizce testi ve Yetkinlik Envanteri uygulanır. Başarılı bulunan yetenekler ile mülakatlar gerçekleştirilir. Mülakat sonrası olumlu değerlendirilen yetenekler; belirlenen eğitim, gelişim programı ve oryantasyon süreci için departmanlara yerleştirilirler. Yeni mezun çalışanların ilgili departmanlarda ortak kalibrasyonda oryante edilerek deneyimlerinin görülmesi sağlanır. Bu süreçte yeni mezun çalışanlara rehberlik etmek üzere Kariyer Koçu atanır.
Potansiyellerinin keşfedilebilmesi için belirlenen oryante süresinin tamamlanmasının ardından genç yetenekler; AI, IOT, AR, VR, Siber Güvenlik, Cloud, Robotics, Machine Learning, Blockchain konularında proje çalışmalarını gerçekleştirirerek Yöneticilerine sunarlar.
Program bitiminde bölüm Yöneticilerine yeni mezun çalışanları değerlendirme anketi uygulanır.
Değerlendirmelerin ardından süreci başarı ile tamamlayan çalışanlar şirket Yöneticileri tarafından bölümlere yerleştirilir.